Si tuviera que resumir mi CV en un párrafo diría: estudié física porque quería ir a la raíz de las cosas a través de las matemáticas, fui profesor de la ESO porque quería enseñar cosas, volví a la Universidad porque gané una prestigiosa beca predoctoral de la Generalitat pero me marché de allí a los tres años porque me descorazonaba la rigidez y la lentitud del sistema. Me metí en Intervida después de la Intervención Judicial como hombre de confianza de uno de los Administradores Judiciales y llevo dos años ayudando limpiar la reputación de esta ONG. Mientras tanto me he volcado en aprender herramientas digitales, en completar mis estudios de inglés en la Escuela Oficial de Idiomas y en cultivar mis habilidades comunicativas escribiendo un libro, participando en un programa de radio e impartiendo cursos de verano para profesores.
En todo caso, creo que la importancia de todo lo que has hecho es relativa si todo ello no se ha traducido en habilidades específicas (tanto habilidades técnicas como sociales y personales). De mi padre he aprendido que no importa mucho saber de dónde vienes, sino tener muy claro hacia dónde quieres ir. De mi madre he aprendido a apretar los dientes y aguantar el tipo. Ninguna de estas dos cosas no se pueden poner en un CV pero yo las considero muy importantes. Si uno mira los conflictos laborales de toda empresa ¿en cuantas ocasiones son provocados por la falta de conocimientos adquiridos en la Universidad? Algunas veces se da el caso, pero por lo general los problemas vienen generados por las personas que no saben administrar los propios conflictos interiores. En mi caso, la correcta gestión de mi interioridad es una de mis constantes vitales... claro que eso tampoco puede ponerse en un CV.
No obstante, gracias al desarrollo de las Redes Sociales, hay una parte del CV, nueva para mí hasta ahora, que me parece especialmente interesante. Se trata de las recomendaciones, es decir, aquello que los demás opinan de tu trabajo. Es cierto que el autobombo está a la orden del día y que nadie publicará recomendaciones desfavorables. No obstante, leer lo que la gente halaga, aunque no proporcione información sobre los defectos, puede dar pistas sobre las virtudes de la persona.
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